Eintritt vorbereiten
Zugänge, Unterlagen und Ablauf werden vor dem ersten Tag geklärt, Schnittstellen rechtzeitig informiert.
Ein- und Austritte professionell begleiten
Vom Eintritt bis zum Austritt gut begleitet.
Wir begleiten Onboarding, Offboarding und alle Stationen dazwischen mit klaren Abläufen statt Einzelfalllösungen.
Was Sie gewinnen
Alle Mitarbeitenden erleben einen geordneten Ein- und Austritt.
Wir begleiten Onboarding, Offboarding und alle Stationen dazwischen mit klaren Abläufen statt Einzelfalllösungen.
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Im Leistungsbild
- Strukturiertes Onboarding, Offboarding und Reboarding mit klaren Verantwortlichen
- Begleitung während der Beschäftigung bei Veränderungen
- Wiederverwendbare Abläufe statt Ad-hoc-Lösungen
Der Ablauf
Von der Ausgangslage zur tragfähigen Lösung.
Begleiten
Wir bleiben während der Beschäftigung Ansprechpartner für Veränderungen.
Austritt ordnen
Offboarding und Übergabe laufen strukturiert und vollständig ab.
Kurz beantwortet
Worauf es bei Ein- und Austritte professionell begleiten ankommt.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Mit einem strukturierten Erstgespräch. Danach erhalten Sie eine klare Einschätzung zu Umfang, Verantwortlichkeiten und nächstem Schritt.
Ist das Angebot standardisiert?
Die Vorgehensweise ist erprobt, der konkrete Umfang richtet sich aber nach Teamgröße, Ausgangslage und gewünschter Begleitung.
Wer erbringt die Leistung?
Anbieterin und Leistungserbringerin ist die GHP Steuerberatung GmbH.
Nächster Schritt
Alle Mitarbeitenden erleben einen geordneten Ein- und Austritt.
Erzählen Sie uns von Ihrem Bedarf. Wir sagen offen, wie wir unterstützen können.